小林 司
株式会社LegalForce 法務開発部課長
弁護士
弁護士
早稲田大学大学院法務研究科修了。
2014年に司法修習を修了後、大手IT企業の法務部門にて勤務し、契約書の審査・作成、法律相談、チームマネジメント等に従事。
2021年から現職。社内では法務開発、法律コンテンツ制作等を担当。
特定の営業や事業と競合する取引や事業展開が禁止される「競業避止義務」。
従業員との雇用契約、各種業務委託契約、M&A関連契約など、さまざまな契約の中でこの義務が定められることがあります。
しかし、契約を結ぶ際には注意深く確認をしたはずの競業避止義務も、締結後にその管理を怠ると、自社がこの義務に違反してしまったり、逆に、契約の相手方に違反されてしまったりするおそれがあります。
副業解禁や雇用の流動化の流れもあり、競業避止義務の内容や管理について、改めて検討されている企業様も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、競業避止義務を例にとり、実際にこの義務が問題となったトラブル事例を交えて、企業が備えるべき契約内容の管理のあり方を、弁護士から分かりやすく解説します。競業避止義務に限らず、契約内容の管理全般に活用できるセミナーです。
ご興味がございましたら、ぜひお申込みください。
1. 競業避止義務について基本を学びたい方
2. 競業避止義務違反が実際に問題となった事例を知りたい方
3. 契約管理の体制を整備していきたい方
早稲田大学大学院法務研究科修了。
2014年に司法修習を修了後、大手IT企業の法務部門にて勤務し、契約書の審査・作成、法律相談、チームマネジメント等に従事。
2021年から現職。社内では法務開発、法律コンテンツ制作等を担当。
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